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Professionelle Webseite für Personalunternehmen
– Ihr Schlüssel zum Erfolg

In der dynamischen Welt der Personalvermittlung ist eine aussagekräftige Online-Präsenz unerlässlich. Eine Webseite für Personalunternehmen ist nicht nur Ihre digitale Visitenkarte, sondern auch das zentrale Werkzeug, um qualifizierte Bewerber und renommierte Arbeitgeber zu erreichen. Bei STR-MEDIA-PERSONAL verstehen wir die einzigartigen Herausforderungen und Chancen, die das digitale Zeitalter für Personal- und Zeitarbeitsunternehmen bereithält.

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Richard Struck

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Maßgeschneiderte Web-Lösungen für Ihre Personalgewinnung

Unsere Expertise liegt in der Entwicklung maßgeschneiderter Webseiten, die speziell auf die Bedürfnisse von Personalunternehmen zugeschnitten sind. Von der visuellen Darstellung Ihrer Marke bis hin zur Implementierung fortschrittlicher Funktionen für Jobbörsen – wir sorgen dafür, dass Ihre Webseite nicht nur ansprechend aussieht, sondern auch funktional überzeugt.

 

Optimierung für die Zielgruppe

Wir wissen, dass Ihre Zielgruppe präzise Informationen und eine benutzerfreundliche Oberfläche erwartet. Deshalb legen wir großen Wert auf eine intuitive Navigation und klare Call-to-Actions (CTAs), die potenzielle Bewerber und Partner dazu anregen, den nächsten Schritt zu machen. Unsere SEO-Strategien stellen sicher, dass Ihre Webseite für Personalunternehmen bei relevanten Suchanfragen auf Google sichtbar wird und Sie die Aufmerksamkeit erhalten, die Sie verdienen.

Inhalte, die Vertrauen schaffen

Vertrauen ist das A und O in der Personalbranche. Deshalb erstellen wir Inhalte, die Ihre Kompetenz und Ihr Engagement für die Personalgewinnung widerspiegeln. Wir präsentieren Ihre Erfolgsgeschichten, Kundenbewertungen und Fallstudien, die potenzielle Kunden überzeugen und Ihnen ein vertrauenswürdiges Image verleihen.

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Richard Struck

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Responsive Design für alle Endgeräte

Mit dem zunehmenden Gebrauch von Smartphones für die Jobsuche ist es entscheidend, dass Ihre Webseite für alle Endgeräte optimiert ist. Wir garantieren, dass Ihre Webseite für Personalunternehmen auf Desktops, Tablets und Smartphones gleichermaßen gut funktioniert und Ihre Zielgruppe jederzeit und überall erreicht.

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Fazit

Eine professionelle Webseite ist das Fundament für erfolgreiche Personalgewinnung und Kundenbindung. Lassen Sie STR-MEDIA-PERSONAL Ihr Partner sein, um eine starke Online-Präsenz aufzubauen, die Sie von der Konkurrenz abhebt. Kontaktieren Sie uns noch heute, um zu erfahren, wie wir Ihre Webseite für Personalunternehmen zum nächsten Level führen können.

Warum kommt der Bewerber nicht zum Bewerbungsgespräch?

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Social Media Management für Zeitarbeitsunternehmen

Häufige Fragen und Antworten

Im Folgenden finden Sie Antworten auf wichtige Fragen – aktuell, fundiert und hilfreich für Ihre Entscheidung.

 
Unser System ist äußerst kosteneffektiv im Vergleich zu herkömmlichen Methoden wie Zeitungsinseraten oder Jobportalen. Unsere Kunden erhalten im Durchschnitt 150 bis 250 qualifizierte Bewerbungen pro Monat. Bedenken Sie nur, welche Kosten entstehen, wenn Sie nicht genügend Mitarbeiter haben!

Um das System optimal auf Ihre Bedürfnisse abzustimmen, benötigen wir zu Beginn ein bis zwei Stunden Input von Ihnen. Vorab schicken wir Ihnen unser Onboarding-Formular, in dem wir die wichtigsten Informationen von Ihnen erfragen. Unser Ziel ist es, effektiv mit Ihnen zusammenzuarbeiten und unsere gemeinsame Zeit bestmöglich zu nutzen.

Wir kooperieren ausschließlich mit Firmen, bei denen wir nach sorgfältiger Potentialanalyse sicher sind, dass wir sie effektiv bei der Mitarbeitersuche unterstützen können.

Bitte nehmen Sie zur Kenntnis: Aufgrund von Wettbewerbsaspekten ist unsere Kapazität zur Unterstützung von Kunden in der gleichen Region begrenzt.

Unsere Kunden kommen aus verschiedenen Regionen – von der Stadt über die Vororte bis hin zu ländlichen Gegenden. Ein Beispiel ist die Laddach Service GmbH, ein Unternehmen mit Sitz in Lippetal-Lippborg, das in einer Gemeinde mit rund 4000 Einwohnern ansässig ist. Bereits im ersten Monat unserer Zusammenarbeit konnten wir dem Unternehmen 136 qualifizierte Bewerber liefern.
 

Es ist nicht ungewöhnlich, dass Personalunternehmen Zweifel daran haben, dass die Nutzung von Facebook und Instagram zur Gewinnung qualifizierter Bewerber effektiv sein kann. Doch wenn wir uns die Zahlen ansehen, wird schnell klar, dass diese Plattformen eine enorme Reichweite haben: Fast 47 Millionen aktive Nutzer gibt es in Deutschland – und über 90% davon gehören zur Altersgruppe zwischen 19 und 54 Jahren, was auch potenzielle Fachkräfte für Ihr Unternehmen einschließt.

Wir verstehen, dass es schwer sein kann, sich von traditionellen Methoden wie Anzeigen in Zeitungen oder Jobportalen zu lösen. Aber die Wahrheit ist, dass sich die Gewohnheiten der Bewerber verändert haben und immer mehr Menschen ihre Jobs online suchen. Durch unser speziell auf Facebook und Instagram ausgerichtetes System, welches potenzielle Bewerber direkt anspricht, konnten unsere Kunden bereits profitieren.

Dass es funktionieren kann, beweisen unsere Kunden jeden Tag. Sie erhalten mehr qualifizierte Bewerbungen und können offene Positionen schneller besetzen. Wir möchten Ihnen zeigen, dass auch Sie von dieser modernen und kosteneffektiven Methode profitieren können.

Ja, das Erstgespräch ist wirklich unverbindlich und kostenlos. In diesem Telefonat erfahren Sie, wie wir auch Sie bei der Personalsuche unterstützen können.

Sprechen wir über Ihre Möglichkeiten.

Andere machen es vor – teilen Sie uns kurz einige Details über sich mit, und wir werden uns in den kommenden Stunden bei Ihnen melden, um einen Termin für das Strategiegespräch zu vereinbaren.

Dies ist kein standardisiertes Verkaufsgespräch, sondern Sie erhalten echten Mehrwert, den Sie sofort anwenden können – mit oder ohne unsere Unterstützung.

Wir freuen uns auf Sie!

1.

Termin vereinbaren.

Tragen Sie sich für ein 10-15-minütiges Erstgespräch ein.

 

2.

Ein Experte aus unserem Team wird Sie kontaktieren.

Wir erfragen einige Informationen zu Ihrem Unternehmen und finden heraus, ob unsere Methode auch bei Ihnen einsetzbar ist.

Ein Experte wird Ihre aktuelle Situation analysieren, um genau zu verstehen, wo Sie im Moment stehen und welche Herausforderungen gerade bei Ihnen zu meistern sind. 

 

3.

Gemeinsam erarbeiten wir Ihre Strategie.

Während eines Online-Meetings erstellen wir zusammen mit Ihnen einen klaren Fahrplan, der zu den angestrebten Resultaten führen wird.